企业没有交社保，我选择离职不交接工作，可以
宁波市海曙区资深刑事律师
2025-04-30
企业未交社保，可以离职不交接工作。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如医疗、养老无保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未交社保，离职处理方式：
1. 直接离职，依据《劳动合同法》维护自身权益；
2. 先交接工作再离职，确保工作平稳过渡，避免后续纠纷；
3. 与公司协商补缴社保，达成一致后继续工作，保障权益且维持就业。
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3. 与公司协商补缴社保，达成一致后继续工作，保障权益且维持就业。
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