办理退休原单位不给出证明咋办

可尝试沟通协商或申请劳动仲裁。单位有义务为退休员工出具相关证明。分析：根据劳动法规定，单位在员工退休时应提供必要的证明文件。若单位拒绝，可能涉及违法。建议首先与单位人事部门沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试协商解决。若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。提醒：若单位持续拒绝出具证明，且影响到您的退休手续办理或领取退休金，问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商调解，二是申请劳动仲裁。选择方式时，应首先考虑与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，再考虑通过劳动仲裁机构进行裁决。劳动仲裁具有法律效力，能够较为公正地解决劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：与单位人事部门明确沟通需求，了解拒绝原因，提出合理诉求，并尝试达成书面协议。2. 仲裁申请：若协商无果，准备相关证据材料（如劳动合同、工作记录等），向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细陈述事实、理由及诉求。3. 仲裁裁决：参与仲裁庭审，据理力争。仲裁机构将根据事实和法律规定作出裁决。若对裁决结果不服，还可依法向人民法院提起诉讼。4. 强制执行：若单位不履行仲裁裁决，可申请法院强制执行，确保自身权益得到最终实现。