工伤赔偿后离职好还是不离职好
宁波市海曙区资深刑事律师
2025-04-24
工伤后不离职更为有利。依据《工伤保险条例》，不离职可享受医疗费用、停工留薪期工资等赔偿。若离职，可能失去这些法定赔偿，影响自身权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后不离职为宜。具体操作：1. 保留劳动关系，享受医疗、停工留薪等赔偿；2. 如需调岗，与单位协商，确保权益不受损；3. 持续关注身体状况，适时调整工作状态。离职可能丧失赔偿，需谨慎考虑。
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